Reengine

Změna je život – život je změna. To už jsme slyšeli všichni tisíckrát (minimálně). Ve firmách se „změna“ umísťuje posledních 99 let (minimálně) na TOP listu nejpoužívanějších slov. Když je příliš okoukané-oslyšené, nahradí se zvučnějším a tajemnějším „transformace“.

Schematicky vyjádřeno se TRAN(Z/S)FORMACE děje ve 4 úrovních:

1. Transformace v úrovni konání – aktivity

Zaměření změny: všechny objekty vnímatelné smysly. Ve firmách to jsou zejména: stroje – nástroje – technologie a další „hmotná aktiva“.  Organizace – organizační struktury – lidé. Procesy nad–s objekty této úrovně.

2. Transformace v úrovni mluvení – komunikace

Zaměření změny: Data - informace – znalosti. Pravidla a procesy nad-s objekty této úrovně (např. sdílení a rozvíjení znalostí).

3. Transformace v úrovni myšlení

Zaměření změny: koncepty, pravidla a procesy myšlení. Ve světě firem jsou typickým příkladem snah o tranzformaci této úrovně nejrůznější strategie - metody – metodiky – dobré/lepší/nejlepší „praktiky“: Six Sigma. Lean. TOGAF. ITIL. CMMI. 7 návyků SKUTEČNĚ efektivních lidí. GTD. SCRUM. FDD a tisíce dalších, které (alespoň podle jejich autorů a nadšených následovatelů) ZARUČENĚ přinesou … CO?

4. Transformace v úrovni Vědomí 

Zaměření změny: Uvědomování Vědomí

Pokud snaha o změnu směřuje jen do úrovní 1-3 (konání-aktivita – mluvení-komunikace – myšlení), jedná se vždy o TRANZ-formaci. Formování – vytváření hypnotického tranzu. Dá se tak „vykoumat-proporadovat-udělat“ doslova nekonečno – porad, námětů, produktů, služeb, projektů. A výsledek? Hlubší a stabilnější defektivita a velmi záhy potřeba další TRANZ-formace. Všichni účastníci jsou BUSY a podávají maximální výkon.

Jediná možná cesta transformace a skutečného růstu JE TRANS-FORMA-CE v úrovni Vědomí. Jedině skrze a v kontextu této trans-forma-ce je možná efektivita v pravém slova smyslu i změna v dalších úrovních: myšlení, mluvení-komunikace i konání-aktivity.
Kudy vede cesta? Pokládej si lepší až správné otázky. Pro začátek je dobrá tato: CO JE TO TRANS-FORMA-CE? JAK TRANS-FORM-OVAT?
 

Contact us